興安礦黨委

       興安礦黨委貫徹落實集團(tuán)公司疫情防控例會精神，深入研判疫情防控形勢，對“三看兩查”措施要求再細(xì)化、再部署，以“六個堅持”鞏固來之不易的疫情防控成果。

       堅持人員篩查排查。對全礦職工動態(tài)排查和專項篩查，對所有職工和家屬按照社區(qū)歸類登記造冊，每日填表上報、成立檢查組全覆蓋核實，實時掌握職工、共同居住人在外情況以及返回情況，派出督導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)與職工所在社區(qū)溝通協(xié)調(diào)，形成了信息共享的雙通道模式，確保人員情況摸得清、摸得準(zhǔn)。

       堅持防疫思想教育。召開專題會議對“兩節(jié)”期間人員排查篩查、外來人員管控、疫苗接種等工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。為提高全員防疫思想認(rèn)識，每日在礦疫情群轉(zhuǎn)發(fā)上級會議精神、防疫通報、防疫重點等推送文章。在通勤車、乘人纜車、更衣室等地點循環(huán)播放防疫注意事項，牢牢把握職工“思想閥”，防止職工出現(xiàn)麻痹大意、僥幸心理。

       堅持提高疫苗接種率。為認(rèn)真落實胡昌升省長在全省常態(tài)化疫情防控和疫苗接種上的講話精神，號召全員在疫苗接種工作上做到“應(yīng)接盡接”，并通過采取邀請醫(yī)療機構(gòu)到礦集中接種與個人分散接種兩種方式，為職工接種疫苗提供幫助，每日由基層單位上報最新接種情況，由礦防疫指揮部進(jìn)行備案。目前，興安礦應(yīng)接種第一針及第二針疫苗率達(dá)到100%，“加強針”疫苗接種率達(dá)到75%。

       堅持從嚴(yán)管控職工。將管控好職工作為防疫工作重點，定期查驗職工10日內(nèi)行程碼，確保掌握全礦人員的近期動態(tài)。同時，他們還建立了區(qū)（科）黨政領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、黨委副書記、黨委書記人員外出、返鶴審批機制。職工及家屬返鶴后，必須立即報告本人和家庭成員外出時間、地點、主要活動軌跡、接觸情況以及查驗行程碼，積極配合礦開展登記、檢測，確保萬無一失。

       堅持封閉式管理。認(rèn)真落實“外防輸入”措施。礦大門、單位小門堅持封閉管理，做到只認(rèn)證，不認(rèn)人。除本礦職工外，對目前的合作單位、廠家人員加大防控力度，進(jìn)入礦內(nèi)工作需持行程碼、24小時內(nèi)核酸合格報告以及接種疫苗證明，方可進(jìn)入礦內(nèi)工作。同時，制定了《興安煤礦來企工作人員疫情防控工作方案》，成立了防疫組織機構(gòu)，人員入職、請假、離職需向礦防疫領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，確保礦對合作隊組記性全方位、立體式管控。

       堅持監(jiān)督檢查。抽調(diào)專人成立疫情防控日常監(jiān)督工作小組，每天交叉式對各單位人員排查、消毒通風(fēng)、個體防護(hù)等13個主要方面內(nèi)容進(jìn)行重點檢查，根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的安排部署下步防疫工作。同時，定期組織疫情防控“回頭看”，建立問題檢查和復(fù)查機制，制定《動態(tài)檢查寫實表》，通過檢查人和被檢查單位雙方簽字確認(rèn)，留案備查，確保監(jiān)督檢查責(zé)任可追溯。