鐵路運(yùn)輸部加強(qiáng)企業(yè)民主管理，拓寬管理渠道，積極構(gòu)建密切聯(lián)系職工的“橋梁”和“紐帶”，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。

       堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。這個(gè)部定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，職工代表們認(rèn)真審議公司工作報(bào)告、民主管理工作報(bào)告。企業(yè)改革的重大舉措、經(jīng)濟(jì)工作的重大決策，特別是涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，由職代會(huì)審議決定，做到?jīng)Q策前充分調(diào)查研究、集思廣益；決策中積極討論、科學(xué)規(guī)劃、民主決策；決策后廣泛開(kāi)展民主監(jiān)督檢查工作，確保決策的實(shí)施。

       堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度。該部在公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工工資獎(jiǎng)金等基礎(chǔ)上，拓寬企務(wù)公開(kāi)范圍，加強(qiáng)物資采購(gòu)管理，建立物資采購(gòu)管理系統(tǒng)，降低物資采購(gòu)價(jià)格；加強(qiáng)工程招議標(biāo)管理，工程建設(shè)和設(shè)備采購(gòu)均通過(guò)招議標(biāo)形式進(jìn)行；在大宗物資采購(gòu)上，實(shí)行紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、企管、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)審制度，維護(hù)企業(yè)利益。

       對(duì)職工關(guān)注的問(wèn)題認(rèn)真“問(wèn)診把脈”、釋疑解惑。采取召開(kāi)職工代表座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)等方式，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議。深入開(kāi)展職工代表視察活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)、企務(wù)公開(kāi)、職工提案落實(shí)情況進(jìn)行視察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，把工作落實(shí)到位。與此同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持深入到一線崗位，加強(qiáng)與職工的密切聯(lián)系，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工疾苦，更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。一年來(lái)充分發(fā)揮各級(jí)組織作用，全面做好困難職工幫扶工作，共幫扶救助困難職工及工私亡遺屬314人，發(fā)放救助款13.3萬(wàn)元。開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，共救助困難學(xué)子24人，發(fā)放助學(xué)金2.4萬(wàn)元。為離退休人員發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)共計(jì)38萬(wàn)元，其中，2020年為67名離退休人員發(fā)放20.1萬(wàn)元；2021年上半年符合條件的58名退休人員發(fā)放17.9萬(wàn)元。