富力煤礦強(qiáng)化安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)管理工作，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，促進(jìn)了全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提升。2021年12月，富力煤礦通過了國家礦山安全監(jiān)察局一級礦井驗(yàn)收考核組驗(yàn)收，正式邁入一級礦井行列。

       安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)管理工作是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體工作的重要組成部分。富力煤礦從提高各級管理干部在思想上對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)知程度、工作上的落實(shí)程度上入手，采取措施，全力抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)管理工作。

       領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)

       2020年7月，《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評分辦法（試行）》實(shí)施后， 這個(gè)礦立即召開專題會議進(jìn)行研究落實(shí)、分解責(zé)任，并根據(jù)此次會議精神出臺了《富力煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系持續(xù)改進(jìn)工作制度》，并以正式文件下發(fā)，對增加的新四項(xiàng)、從業(yè)人員素質(zhì)、調(diào)度應(yīng)急和職業(yè)病防治等專業(yè)明確了責(zé)任單位、礦區(qū)兩級責(zé)任人和相關(guān)要求，相關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及基層單位嚴(yán)格按照文件扎實(shí)開展工作、職能科室嚴(yán)格按文件進(jìn)行考核獎罰。

       健全機(jī)構(gòu)、配齊人員、改善場所

       富力礦建立健全了15個(gè)安全生產(chǎn)職能部門，辦公室設(shè)專人管理，相關(guān)內(nèi)業(yè)人員每天在此辦公。同時(shí)，制定下發(fā)了《富力煤礦組織機(jī)構(gòu)考核細(xì)則》，在《細(xì)則》中對這些安全管理部門的組織機(jī)構(gòu)、人員配備、職責(zé)權(quán)限、考核機(jī)制、獎懲兌現(xiàn)等內(nèi)容做出明確規(guī)定，每季度由組織部、紀(jì)委、工會牽頭，組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、基層單位代表、職工代表等人員對上述安全生產(chǎn)職能部門履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的建立為全礦安全生產(chǎn)工作提供了強(qiáng)大的組織保障。

       創(chuàng)新培訓(xùn)、注重質(zhì)量、提升素質(zhì)

       本著“請進(jìn)來、走出去”的思路，全面提升礦井標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)管理水平。“請進(jìn)來”主要是多次邀請專家進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、事故隱患排查治理及應(yīng)急管理等專業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；“走出去”主要是派出20余人參加衛(wèi)健委組織的6期職業(yè)病危害防治專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，派出礦領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)內(nèi)業(yè)人員到兄弟礦井交流學(xué)習(xí)，并對照提出的內(nèi)業(yè)問題，舉一反三，對照整改，從而大幅提升標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)水平。礦內(nèi)發(fā)揮培訓(xùn)中心三級培訓(xùn)基地作用，將標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)培訓(xùn)納入礦領(lǐng)導(dǎo)的專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，通過這種大范圍的培訓(xùn)，極大地提高了全員的標(biāo)準(zhǔn)化意識。

       注重現(xiàn)場、持續(xù)改進(jìn)、全面提升

       這個(gè)礦在實(shí)際工作中深刻認(rèn)識到，內(nèi)業(yè)工作做的再好也是紙上談兵，必須與井下現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來，工作中必須以高質(zhì)量內(nèi)業(yè)工作促進(jìn)井下現(xiàn)場達(dá)標(biāo)升級，反過來，通過井下現(xiàn)場達(dá)標(biāo)升級促進(jìn)內(nèi)業(yè)工作再上臺階。礦每月由安監(jiān)處、組織部、紀(jì)委等職能部門牽頭，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系內(nèi)業(yè)工作的要求和“兩從嚴(yán)”的原則進(jìn)行現(xiàn)場考核。